HR Adviseur medior (32 tot 40 uur)

 

Medior HR Adviseur bij CLB

Als Medior HR Adviseur bij CLB ben je een belangrijke sparringpartner voor managers en teamleads. Je adviseert en ondersteunt hen bij uiteenlopende HR- en personeelsvraagstukken en helpt mee bouwen aan een professionele, betrokken en toekomstgerichte organisatie.

Je combineert jouw kennis van HRM, arbeidsrecht en personeelsbeleid met een praktische en mensgerichte aanpak. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele HR-vraagstukken en tactische HR-projecten en weet ontwikkelingen in de organisatie te vertalen naar concrete oplossingen.

Jouw werkzaamheden als Medior HR Adviseur

• Proactief adviseren en ondersteunen van managers en teamleads bij personele vraagstukken (zoals bezetting, ontwikkeling, prestaties en arbeidsvoorwaarden);
• Begeleiden van verzuimtrajecten en re-integratie (Wet Verbetering Poortwachter);
• Coördineren en uitvoeren van werving & selectie van intake tot onboarding;
• Proactief signaleren van relevante HR-ontwikkelingen, wet- en regelgeving en deze vertalen naar praktisch toepasbaar HR-beleid en uitvoering binnen de organisatie.
• Meebouwen aan en verbeteren van HR-beleid en instrumenten (o.a. talentontwikkeling, performance management, beloning en uitstroom);
• Initiëren en uitvoeren van HR-projecten op het gebied van onboarding, kennisdeling, medewerkerstevredenheid en employer branding.
• Zorgen voor heldere interne communicatie over HR- en personeelsontwikkelingen;
• Coachen van teamleads en managers in hun rol als leider.

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus in de organisatie, denkt in oplossingen en niet afwacht maar zelf initiatief neemt. Je hebt oog voor mens én organisatie en draagt actief bij aan een gezonde en professionele werkomgeving.

Wat je van ons krijgt

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €4.200 en €5.500,- (afhankelijk van werkervaring);
• Onderdeel worden van één van de locaties van een warm, open en People-first internationaal familiebedrijf (CLB Groep);
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een hybride werkplek; flexplek op kantoor (Oosterhout) en/of thuiswerken;
• Naast reguliere teamuitjes ook jaarlijkse uitjes met het hele familiebedrijf (CLB Groep), inclusief andere CLB- en partnerlocaties;
• Gratis gebruik maken van Fit met CLB, waarbij je wekelijks op donderdag van 17.00 tot 18:00 uur in Oosterhout kan meetrainen met onze Personal Trainer;
• Twee dagen per week een gratis gecaterde lunch in het CLB Café;

Wie jij bent

Je bent toegankelijk, daadkrachtig en pragmatisch. Je schakelt makkelijk tussen adviseren en uitvoeren en voelt je verantwoordelijk voor wat je oppakt. Je bent benaderbaar, denkt in oplossingen en houdt je staande in een dynamische organisatie. En verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HRM adviseur binnen een middelgrote of groeiende organisatie;
• Ervaring met brede HR-thema’s zoals verzuim, werving & selectie, performance en personeelsontwikkeling;
• Sterk stakeholdermanagement – je weet te schakelen met managers, teamleads en medewerkers op verschillende niveaus;
• Vermogen om overzicht te houden in meerdere lopende HR-processen en hierin prioriteiten te stellen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl van samenwerken;
• Proactieve houding met eigenaarschap: je signaleert, pakt op en komt met verbeteringen;
• Oog voor kwaliteit en zorgvuldigheid in HR-processen en besluitvorming.

Over CLB

CLB ontwikkelt innovatieve zorgtechnologie die zorgorganisaties helpt om beter, slimmer en mensgerichter te werken. We verbinden technologie, communicatie en data tot oplossingen die echt impact maken in de praktijk. We verbinden technologie, communicatie en data tot oplossingen die in de praktijk écht verschil maken. Van communicatie- en alarmeringssystemen tot datagedreven inzichten.

We begrijpen hoe zorg werkt en vertalen die kennis naar oplossingen die bijdragen aan betere zorg, meer privacy en een efficiëntere werkwijze.

Bij CLB werken we in een open en informele cultuur, met veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigen ideeën. We werken samen als één team en kiezen bewust voor duurzame oplossingen en lange termijn impact. De HRM afdeling werkt voor de verschillende locaties die vallen onder de CLB Groep. De voornaamste werklocatie is Oosterhout.

Ben jij overtuigd?

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Reageer dan zo snel mogelijk via de onderstaande sollicitatieknop! Voor meer informatie kun je je contactgegevens mailen naar HRM@clb.nl, dan nemen snel contact met je op.

Solliciteer