HRM Adviseur
Heb jij een passie voor het HR vak, ben je communicatief sterk en zoek je een uitdagende, veelzijdige parttime functie, dan zijn wij mogelijk op zoek naar jou!
Wij zoeken voor onze splinternieuwe locatie in Oosterhout een enthousiaste
Ervaren HRM Adviseur (24 uur per week)
Dit zijn wij:
CLB is gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren, installeren en onderhouden van innovatieve geïntegreerde communicatieoplossingen voor kritische alarmeringssystemen binnen alle facetten van de gezondheidszorg. De veiligheid van mensen en de kwaliteit van leven liggen daarmee in onze handen! CLB’s unieke oplossingen ondersteunen zorgpersoneel om de kwaliteit van zorg te verhogen, de privacy van de bewoners te verbeteren, maar ook zijn/haar eigen veiligheid te borgen. Hierbij wordt tevens getracht de operationele kosten te verlagen.
Onze visie is om iedere dag met de meest innovatieve technologie, de beste producten, kennis en diensten toe te passen om onze klanten en de maatschappij te geven wat hen toekomt: de best denkbare zorgoplossingen!
Jouw rol
Samen met het HRM team van CLB, bestaande uit een Manager HRM en een HRM medewerker verricht je onder andere de volgende werkzaamheden:
- Je signaleert en vertaalt HR-ontwikkelingen naar de organisatie;
- Je draagt bij aan het continu ontwikkelen, vernieuwen en implementeren van HR-Beleid en instrumenten (denk aan talent management, performance management, beloning en waardering);
- Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden en medewerkers omtrent (toepassing van) personele regelingen, de CAO, verzuim, verlof etc;
- Je organiseert en verzorgt interne communicatie over (personeels)ontwikkelingen;
- Je draagt bij aan het mede ontwikkelen van beleid op het gebied van in- door en uitstroom;
- Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij de uitvoering van het verzuimbeleid;
- Werving & selectie activiteiten worden door jou in gang gezet en opgevolgd;
- Je geeft ondersteuning en begeleiding bij de uitvoering van diverse HRM projecten (medewerker beleving, employer branding);
- Je signaleert veranderingen in de wet- en regelgeving van het vakgebied en speelt hier proactief op in;
Wat zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Je bent zelfstandig, integer, klantgericht en communicatief vaardig;
- Je bent creatief in het bedenken van oplossingen;
- Je kunt snel schakelen tussen werkzaamheden en zaken in de tijd zetten;
- Veranderingen zijn voor jou in de basis iets positiefs, je houdt ervan actief bezig te zijn met het aanbrengen van verbeteringen in HRM processen;
- Je bent positief ingesteld en je hebt humor;
- Je bent bij voorkeur beschikbaar op woensdag en vrijdag.
Wat bieden wij?
Je gaat werken in een groeiend familiebedrijf waar oplossingen en diensten worden ontwikkeld en geleverd die er echt toe doen.
Wij bieden je daarnaast een goed marktconform salaris, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen op fulltime basis. Daarnaast organiseren we wekelijks gratis sporten onder leiding van een personal trainer, voorzien we alle medewerkers van gezonde snacks, hebben we geregeld leuke uitjes en stimuleren we tijdens werktijd ook ontspanning en gezelligheid op de werkvloer. Ook gaan wij eind 2020 verhuizen naar een prachtig mooi kantoorpand Oosterhout. Dan beschikken we over de meest moderne en innovatieve werkomgeving die je kan bedenken!
En niet onbelangrijk: je wordt onderdeel van een enthousiast team van HRM professionals. Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden wordt jouw mening gewaardeerd en is jouw welzijn belangrijk voor CLB!
Is dit jouw baan? Reageer dan!
Stuur je motivatie en CV naar Christel van Gerven, Manager HRM via hrm@clb.nl. Voor vragen kun je bellen naar 0162-582910 en vragen naar Christel van Gerven.